社長のミカタ

離職は、構造のズレの結果である

5つの軸で現状を可視化し、
最適な介入方法を提示します

健康戦略 × 構造設計
制度ではなく、構造をととのえる

0
%が隠れ健康離職※1
0
万円〜の損失/1人※2

※1 隠れ健康離職:健康が背景にあるが、別の理由で表面化される離職(見えていない離職が存在します) ※2 社員1人の離職は約600万円規模の損失になるとも言われています

サービスの流れ

STEP 1

無料ペンタゴン構造診断

現在地確認

5つの軸で構造のズレを可視化
STEP 2

次の一手が見える

1枚サマリー

課題の優先順位を整理
STEP 3

3か月伴走

ととのえる

構造をととのえる
STEP 4

継続サポート

御社に合わせて設計

必要なサポートをご相談の上で提案

こんな経営者様におすすめです

社員20〜40名規模の企業

採用しても定着しない
本音が見えず、兆しに気づけない
制度があるのに活用できていない
若手・女性社員の離職が気になる
健康経営を本気で取り組みたい

まずは、貴社の現在地を知ることから

初回診断・相談は無料です

「隠れ健康離職」
健康が背景にあるが、別の理由で表面化される離職

見えていない離職が存在します。

ペンタゴン構造診断とは

心理・身体・制度・関係・未来
5つの軸で構造のズレを可視化します。

この診断でわかること

  • 構造のズレがどこにあるか
  • 隠れ健康離職の背景要因
  • 今、優先すべきポイント

へこみが、離職の入り口

無料診断の流れ

1

事前診断(5分)

簡単な質問に答えるだけ

2

対話(60分目安)

診断結果の読み解き+
健康課題についてヒアリング

3

フィードバック

課題の優先順位を整理
次の一手をご提案

ペンタゴン構造診断の"次の一手"

3か月伴走プログラム「ととのえる」

構造をととのえ、離職を防ぐ伴走支援プログラム

こんな企業様に選ばれています

診断で見えた構造のズレをととのえたい
社員の「自分事」にしたい
構造を整え、持続する仕組みを作りたい

3つの成果物で"実行"まで

成果物1

課題の優先順序
(やる順番)

診断結果+ヒアリングで課題を整理
最優先の打ち手が明確になります

成果物2

共有用1枚サマリー

構造のズレを見える化して社内共有
経営層と現場の認識を揃えます

成果物3

90日アクションプラン

構造をととのえる具体的アクション
現場で機能する改善計画に落とします

期間:3か月(月1回の訪問 × 3回)

料金:診断後のアセスメントで、貴社の課題に合わせて最適なプランをご提案・お見積り提示いたします

具体的な施策

社内研修
グループワーク
1on1
ボディケア
セルフケア指導

※貴社の状況に合わせて、最適な施策を組み合わせてご提案します

継続サポート

3か月のプログラム終了後も、御社の状況に合わせて
必要なサポートを設計・提案します。

月次レビュー

進捗確認と微調整
構造の変化を定期的に確認し、軌道修正をサポート

1on1サポート

管理職・社員との個別対話
現場の声を引き出し、構造の改善を継続

専門家連携

医療・士業との連携支援
保健師・社労士など専門家と協働し、包括的にサポート

ご相談の上、必要なサポートを御社に合わせて設計・提案します。

こんな変化が起きます

診断・設計・実行のプロセスで、具体的な変化を生み出します

構造のズレが見える

5つの軸で診断し、
隠れ健康離職の背景を可視化します。

認識のズレが減る

1枚サマリーで社内共有し、
経営層と現場の認識を揃えます。

介入方法が明確になる

最適な介入方法を提示し、
実行順序を明確にします。

プロフィール

森和紗プロフィール写真

森 和紗(もり かずさ)

La!Sant'e 代表 / 心体調律師 / 離職防止コンサルタント / ソーシャルワーカー

女性として明石市内の青年経済4団体初の会長職を拝命
R7年度 明石商工会議所青年部 会長
R8年度 明石商工会議所青年部 直前会長

医療と健康を経営視点に翻訳し、人と組織を支援します。

料金について

まずは無料診断から。ご予算に合わせてご提案します

STEP 1

無料:ペンタゴン構造診断

初回相談・診断結果の読み解き(30分)

無料
  • 事前診断(5分)
  • 診断結果の読み解き
  • 課題の優先順位整理
  • 次の一手のご提案
STEP 2

3か月伴走プログラム「ととのえる」

構造をととのえ、離職を防ぐ

詳細は無料相談時にご案内
  • 3つの成果物(優先順位・1枚サマリー・90日プラン)
  • 月1回の訪問 × 3回
  • 社員参加型ワーク
  • 管理職研修

診断後、最適なプランをご提案

まずは無料診断で構造のズレを可視化。
その結果をもとに、御社に合わせたプランとお見積りをご提示します。

よくある質問

主に社員数20〜50名規模の企業様を対象としています。

はい、可能です。対面が基本ですが、オンラインでの実施も可能です。

3か月で基盤を構築します。必要に応じて継続サポートも可能です。

はい。経営層と現場社員の両方の声を活かすことが重要です。

もちろん可能です。まずは無料診断からお気軽にどうぞ。

まずは無料診断から

「現在地」を知ることが、最初の一歩です。
お気軽にご連絡ください。

お問い合わせの流れ

1

フォーム送信

1分で完了

2

担当から連絡

3営業日以内

3

無料相談

事前診断5分+面談60分

※まずは貴社の課題をお聞かせください。

無料相談実施中

離職率改善、健康経営について
まずはお気軽にご相談ください。

La!Sant'e

代表: 森 和紗

受付時間

平日 9:00〜18:00

無料相談を申し込む

※担当より3営業日以内にご連絡いたします

個人情報の取り扱いについて

La!Sant'e(以下「当社」)は、お問い合わせいただいた企業様の個人情報を以下の通り取り扱います。

1. 取得する情報

会社名、お名前、メールアドレス、電話番号、紹介者名、お問い合わせ内容

2. 利用目的

  • お問い合わせへの回答
  • サービスのご案内および提案
  • 契約履行のため
  • サービス品質向上のための統計データとして(個人を特定しない形式)

3. 第三者提供

法令に基づく場合を除き、ご本人の同意なく第三者に提供することはありません。

4. 守秘義務について

診断結果や社員の健康情報など、業務上知り得た情報は厳重に管理し、秘密を保持します。代表の森は専門職としての職業倫理に基づき、守秘義務を遵守いたします。

5. 安全管理措置

個人情報の漏洩、滅失または毀損の防止その他の個人情報の安全管理のため、必要かつ適切な措置を講じます。

6. お問い合わせ

個人情報の開示、訂正、利用停止等のご請求、その他個人情報に関するお問い合わせは下記までご連絡ください。

La!Sant'e 代表:森 和紗
メール:[email protected]
電話:080-2133-2692(平日9:00〜18:00)

制定日:2025年1月14日